português | español | english | français |

logo

Cerca a la base de dades

Base de dades:
fons
Cercar:
POLITICA LABORAL []
Referències trobades:
95   [Refinar la cerca]
Mostrant:
1 .. 20   en el format [Estàndard]
pàgina 1 de 5
anar a la pàgina              


1 / 95
seleccionar
imprimir
Text complet
Bookmark and Share
L'organització sindical franquista : la via autoritària cap a la institucionalització de les relacions laborals a Espanya / Francisco Bernal García
Bernal García, Francisco


En: Plecs d'Història Local. Barcelona, núm. 155 (novembre 2014), p. 2-4 : il. (Temes-1
Bibliografia essencial.


Matèries: Franquisme ; Transició democràtica ; Sindicalisme ; Sindicats ; Conflictivitat laboral ; Sindicat vertical ; Relacions laborals ; Condicions de treball ; Política laboral
Àmbit:Espanya
Cronologia:1939 - 1975
Accés: http://www.raco.cat/index.php/Plecs/article/view/283758/371688
Localització: Biblioteca de Catalunya; Institut Ramon Muntaner; Arxiu Històric de la Ciutat de Barcelona; B. Centre de Lectura de Reus; UAB: Humanitats (Hemeroteca); Universitat de Barcelona; Universitat de Girona; Arxiu Històric de Sabadell; Universitat de Lleida; Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya; Universitat Pompeu Fabra; Universitat Rovira i Virgili


Enllaç permanent a aquest registre



2 / 95
seleccionar
imprimir
Text complet
Bookmark and Share
Estat, patrons i obrers davant la modernització de les relacions laborals : la Junta de Reformes Socials de Mataró (1900-1923) / Rafael Luque i Fernández
Luque i Fernández, Rafael


Mataró : Fundació Iluro, 2013
396 p. : il. ; 21 cm (Premi Iluro, 77) 
Accèssit del Premi Iluro 2012. Bibliografia.
ISBN 9788493799236

Creades per la Llei de 13 de març de 1900 sobre les condicions de treball de les dones i dels nens, les Juntes de Reformes Socials tenen la virtut d'haver contribuït a un procés d'articulació organitzativa de patrons i obrers força més estable que l'existent fins llavors en el món del treball. Van ser els primers organismes paritaris entre obrers i patrons, amb intervenció de l'Estat, per tal de negociar la conflictivitat laboral, la legislació sociolaboral i l'aplicació d'aquesta.


Matèries: Juntes de Reformes Socials ; Treball ; Treball de la dona ; Treball infantil ; Legislació ; Obrers industrials ; Associacions obreres ; Política laboral ; Conflictivitat laboral ; Política social ; Restauració
Àmbit:Mataró
Cronologia:1900 - 1923
Autors add.:Fundació Iluro
Accés: http://www.premiluro.cat/portfolio-item/77-estat-patrons-i-obrers-davant-la-modernitzacio-de-les-relacions-laborals-la-junta-de-reformes-socials-de-mataro-1900-1923-accessit-premi-iluro-2012/
Localització: Biblioteca de Catalunya; B. Abadia de Montserrat; Universitat Autònoma de Barcelona; Universitat de Barcelona; Universitat de Girona; Arxiu Històric de Sabadell; B. Ferrer i Guàrdia (Alella); B. Pare Fidel Fita (Arenys de Mar); Biblioteca Antònia Torrent i Martori (Arenys de Munt); B. Ilturo (Cabrera de Mar); B. de Cabrils; B. Can Salvador de la Plaça (Callella); B. La Cooperativa (Malgrat de Mar); B. Pompeu Fabra (Mataró); B. Tirant Lo Blanc (Montgat); Biblioteca Jaume Perich i Escala (Premià de Dalt); Biblioteca Martí Rosselló i Lloveras (Premià de Mar); B. de Sant Andreu de Llavaneres; B. La Muntala (Sant Vicenç de Montalt); B. Antoni Pladevall i Font (Taradell); Biblioteca Ernest Lluch i Martín (Vilassar de Mar)


Enllaç permanent a aquest registre



3 / 95
seleccionar
imprimir
Text complet
Bookmark and Share
Les Juntes de reformes socials i l'intervencionisme estatal en el món del treball a Catalunya, 1900-1923 [Fitxer informàtic] / Rafael Luque i Fernández ; director: Pere Gabriel Sirvent
Luque i Fernández, Rafael


Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, 2011
Dirigida per: Gabriel Sirvent, Pere. Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Història Moderna i Contemporània, 2011
1 fitxer informàtic
Bibliografia.
ISBN 9788469400000

Les Juntes de Reformes Socials neixen amb la llei de 13 de març de 1900 sobre condicions de treball de dones i nens. Estaven integrades per sis patrons i sis obrers, dos vocals nats -el rector i el metge- i presidides per l'Alcalde. Les seves atribucions eren "inspeccionar todo centro de trabajo; cuidar de que tengan condiciones de salubridad é higiene; formar las estadísticas del trabajo; procurar el establecimiento de Jurados mixtos de patronos y de obreros; entender en las reclamaciones que . [+]unos y otros sometieren á su deliberación, y velar por el cumplimiento de esta ley". Cercaven esdevenir un dels principals elements de consens entre el capital i el treball, amb l' objectiu de desactivar la conflictivitat laboral. Tingueren àmplies competències i foren imprescindibles en l'aplicació de la incipient legislació laboral, actuant com a terminals de l'Institut de Reformes Socials. Al seu si participaren, de forma generalitzada, les organitzacions patronals i obreres més significatives de les localitats, les quals enviaren els seus principals representants, mostra de l'interès d'ambdues classes de no deixar els afers laborals en mans d'actors de tercera fila. Foren els organismes pioners de l'arrencada d'un marc de relacions laborals no reeixit que, per sobre de totes les dificultats amb què toparen, sobresurt la incapacitat, la ineptitud, la falta real de voluntat política d'un Estat massa presoner de les seves pròpies pors envers un moviment obrer emergent, al qual veien més com un perill imminent, que amenaçava amb imposar la revolució social, que no pas com un actor social amb drets propis i inalienables. Quan l'Estat intenta posar en marxa un sistema de relacions laborals que incorpori obrers i patrons a un projecte reformista, que porti socialment a un nou marc de relacions laborals en el món del treball, ho fa mogut més per la por a la revolució social que per convicció real. De resultes d'això, la introducció de les reformes socials es caracteritzaren per la seva tebiesa, per la demora, pel caràcter defensiu i per la seva incapacitat a l'hora de fer-les complir. Això deixava lliure el camí a que fossin els patrons i els obrers, els únics protagonistes en la resolució dels conflictes laborals. A inicis de segle XX, obrers i patrons estaven fortament organitzats per a la defensa dels seus interessos. La irrupció de les Juntes de Reformes els atià encara més en aquesta direcció, ja que ambdues classes perseguien el control del món laboral. N'hi hagueren, entre elles, períodes de calma i consens; altres més tensos i altres d'oberta confrontació. Les actituds de bel·ligerància foren en ascens, sobretot després de 1916, amb l'encariment de les subsistències per l'acaparament, producte de la Primera Guerra Mundial. En aquest context, un sistema legal de relacions laborals desdibuixat, poc perfilat, poc coherent, poc consensuat, que deixava que fossin les victòries obreres o patronals les que dictessin les lleis laborals abunda en la cultura d'imposar al contrari la voluntat pròpia. Des de 1916 fins 1923, l'Estat es continuà caracteritzant per l'elaboració de tot un seguit de lleis fetes a corre-cuita i a la defensiva, deixant el camí obert a l'enfrontament, a la confrontació com a via de solució de la conflictivitat laboral. En aquest sentit, amb la seva incapacitat d'absorbir les demandes, amb la seva ineptitud a l'hora d'establir aquell sistema de relacions laborals, i amb la seva falta real de voluntat política s'enduu una bona part de la responsabilitat històrica de l'etapa de violència social entre obrers i patrons coneguda com a pistolerisme, la qual abocà en la Dictadura de Primo de Rivera justificada, paradoxalment, com a necessària per acabar amb la violència social.


Matèries: Tesis doctorals ; Juntes de Reformes Socials ; Treball ; Obrers industrials ; Moviment obrer ; Associacions obreres ; Associacions patronals ; Política laboral ; Conflictivitat laboral ; Govern central ; Política social ; Restauració
Àmbit:Catalunya
Cronologia:1900 - 1923
Autors add.:Gabriel i Sirvent, Pere (Dir.)
Accés: http://hdl.handle.net/10803/51424
Localització: Universitat Autònoma de Barcelona; TDX: Tesis Doctorals en Xarxa


Enllaç permanent a aquest registre



4 / 95
seleccionar
imprimir
Text complet
Bookmark and Share
Les Juntes de reformes socials i l'intervencionisme estatal en el món del treball a Catalunya, 1900-1923 / Rafael Luque i Fernández ; director: Pere Gabriel Sirvent
Luque i Fernández, Rafael


Dirigida per: Gabriel Sirvent, Pere. Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Història Moderna i Contemporània, 2011
596 p. : il. ; 30 cm
Bibliografia.

Les Juntes de Reformes Socials neixen amb la llei de 13 de març de 1900 sobre condicions de treball de dones i nens. Estaven integrades per sis patrons i sis obrers, dos vocals nats -el rector i el metge- i presidides per l'Alcalde. Les seves atribucions eren "inspeccionar todo centro de trabajo; cuidar de que tengan condiciones de salubridad é higiene; formar las estadísticas del trabajo; procurar el establecimiento de Jurados mixtos de patronos y de obreros; entender en las reclamaciones que . [+]unos y otros sometieren á su deliberación, y velar por el cumplimiento de esta ley". Cercaven esdevenir un dels principals elements de consens entre el capital i el treball, amb l' objectiu de desactivar la conflictivitat laboral. Tingueren àmplies competències i foren imprescindibles en l'aplicació de la incipient legislació laboral, actuant com a terminals de l'Institut de Reformes Socials. Al seu si participaren, de forma generalitzada, les organitzacions patronals i obreres més significatives de les localitats, les quals enviaren els seus principals representants, mostra de l'interès d'ambdues classes de no deixar els afers laborals en mans d'actors de tercera fila. Foren els organismes pioners de l'arrencada d'un marc de relacions laborals no reeixit que, per sobre de totes les dificultats amb què toparen, sobresurt la incapacitat, la ineptitud, la falta real de voluntat política d'un Estat massa presoner de les seves pròpies pors envers un moviment obrer emergent, al qual veien més com un perill imminent, que amenaçava amb imposar la revolució social, que no pas com un actor social amb drets propis i inalienables. Quan l'Estat intenta posar en marxa un sistema de relacions laborals que incorpori obrers i patrons a un projecte reformista, que porti socialment a un nou marc de relacions laborals en el món del treball, ho fa mogut més per la por a la revolució social que per convicció real. De resultes d'això, la introducció de les reformes socials es caracteritzaren per la seva tebiesa, per la demora, pel caràcter defensiu i per la seva incapacitat a l'hora de fer-les complir. Això deixava lliure el camí a que fossin els patrons i els obrers, els únics protagonistes en la resolució dels conflictes laborals. A inicis de segle XX, obrers i patrons estaven fortament organitzats per a la defensa dels seus interessos. La irrupció de les Juntes de Reformes els atià encara més en aquesta direcció, ja que ambdues classes perseguien el control del món laboral. N'hi hagueren, entre elles, períodes de calma i consens; altres més tensos i altres d'oberta confrontació. Les actituds de bel·ligerància foren en ascens, sobretot després de 1916, amb l'encariment de les subsistències per l'acaparament, producte de la Primera Guerra Mundial. En aquest context, un sistema legal de relacions laborals desdibuixat, poc perfilat, poc coherent, poc consensuat, que deixava que fossin les victòries obreres o patronals les que dictessin les lleis laborals abunda en la cultura d'imposar al contrari la voluntat pròpia. Des de 1916 fins 1923, l'Estat es continuà caracteritzant per l'elaboració de tot un seguit de lleis fetes a corre-cuita i a la defensiva, deixant el camí obert a l'enfrontament, a la confrontació com a via de solució de la conflictivitat laboral. En aquest sentit, amb la seva incapacitat d'absorbir les demandes, amb la seva ineptitud a l'hora d'establir aquell sistema de relacions laborals, i amb la seva falta real de voluntat política s'enduu una bona part de la responsabilitat històrica de l'etapa de violència social entre obrers i patrons coneguda com a pistolerisme, la qual abocà en la Dictadura de Primo de Rivera justificada, paradoxalment, com a necessària per acabar amb la violència social.


Matèries: Tesis doctorals ; Juntes de Reformes Socials ; Treball ; Obrers industrials ; Moviment obrer ; Associacions obreres ; Associacions patronals ; Política laboral ; Conflictivitat laboral ; Govern central ; Política social ; Restauració
Àmbit:Catalunya
Cronologia:1900 - 1923
Autors add.:Gabriel i Sirvent, Pere (Dir.)
Accés: http://hdl.handle.net/10803/51424
Localització: Universitat Autònoma de Barcelona


Enllaç permanent a aquest registre



5 / 95
seleccionar
imprimir
Text complet
Bookmark and Share
Evolució històrica del capital humà a l'empresa. Cap a un nou paradigma / Josep Maria Navarro, coordinador de l'Àrea de Recursos Humans de Postgraus i Màsters de l'EUNCET i consultor-director de TEA-CEGOS
Navarro, Josep Maria


En: Terme : revista d'història. Terrassa, núm. 23 (2008) , p. 45-52 (Patrimoni cultural : activitats i difusió


Matèries: Economia de l'empresa ; Canvi econòmic ; Condicions de treball ; Política laboral ; Relacions laborals ; Organització del treball ; Treballadors
Matèries:Escola Universitària Caixa Terrassa : EUNCET
Àmbit:Europa
Cronologia:1800 - 2008
Accés: http://www.raco.cat/index.php/Terme/article/view/139385/236139
Localització: Biblioteca Central de Terrassa; Institut Ramon Muntaner; Biblioteca de Catalunya; UAB: Humanitats (Hemeroteca); Universitat de Barcelona; Universitat de Girona; UAB: Sibhil·la; Universitat Pompeu Fabra


Enllaç permanent a aquest registre



6 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Les Condicions de vida durant la postguerra / Pere Ysàs
Ysàs i Solanes, Pere


En: 073000 Els anys de la postguerra a Catalunya (1939 - 1959). Barcelona : Publicacions de l'Abadia de Montserrat, 1994. p. 7-22 : gràf.



Matèries: Postguerra ; Condicions de vida ; Condicions de treball ; Classes populars ; Primer franquisme ; Franquisme ; Política social ; Política econòmica ; Política laboral ; Sindicat vertical ; Empreses ; Depuracions polítiques ; Salaris
Matèries:Organización Sindical Española
Àmbit:Catalunya ; Espanya ; Barcelona ; Sabadell
Cronologia:1939 - 1950
Localització: Biblioteca Central de Terrassa


Enllaç permanent a aquest registre



7 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Conciliació i ocupabilitat: resums executius del treball de camp / Àrea de Benestar Social, Diputació de Barcelona, [et al.]



Barcelona : Diputació de Barcelona, 2004
91 p. ; 30 cm



Matèries: Mercat de treball ; Família ; Política laboral ; Treball
Àmbit:Barcelona, província
Cronologia:2004
Autors add.:Diputació de Barcelona. Area de Benestar Social
Localització: B. Sant Pau i Santa Creu (Ciutat Vella-Barcelona); B. Vapor Vell (Sants-Montjuïc-Barcelona); B. Jaume Fuster (Gràcia-Barcelona); B. Ignasi Iglésias-Can Fabra (Sant Andreu-Barcelona)


Enllaç permanent a aquest registre



8 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
La Gestió de la diversitat en el mercat de treball / [Diputació de Barcelona]



[Barcelona] : Diputació de Barcelona, cop. 2005
195 p. ; 30 cm
Text en català; resum en anglès.
ISBN 84-9803-020-X



Matèries: Integració social ; Mercat de treball ; Política laboral
Àmbit:Barcelona, província
Cronologia:2005
Autors add.:Diputació de Barcelona
Localització: B. Sant Pau i Santa Creu (Ciutat Vella-Barcelona); B. Vapor Vell (Sants-Montjuïc-Barcelona); B. Jaume Fuster (Gràcia-Barcelona); B. Ignasi Iglésias-Can Fabra (Sant Andreu-Barcelona); B. Xavier Benguerel (Sant Martí-Barcelona); B. Nou Barris (Nou Barris-Barcelona)


Enllaç permanent a aquest registre



9 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Diagnosis estratègiques territorials: document d'estratègies pel territori de Sabadell / [realitzat per: Territoris i Organitzacions]



[Barcelona] : Diputació de Barcelona. Àrea de Promoció Econòmica i Ocupació, 2004
80 p. ; 30 cm
Títol a l'interior: Diagnosi estratègica del territori, Ajuntament de Sabadell, Servei de Promoció Econòmica Local : març 2004.



Matèries: Creixement econòmic ; Ocupació ; Política laboral ; Administració local ; Política econòmica
Àmbit:Sabadell
Cronologia:2004
Autors add.:Ajuntament de Sabadell. Servei de Promoció Econòmica Local
Localització: B. Vapor Badia (Sabadell)


Enllaç permanent a aquest registre



10 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Diagnosis estratègiques territorials: document d'estratègies pel territori del Vallès Occidental / [coordinat per: Àngel Hermosilla i European Toolbox]



[Barcelona] : Diputació de Barcelona. Àrea de Promoció Econòmica i Ocupació, 2004
81 p. ; 30 cm
A la coberta: Pacte per l'Ocupació del Vallès Occidental. Títol a l'interior: Diagnosi estratègica territorial del Pacte per l'Ocupació del Vallès Occidental : novembre de 2004.



Matèries: Creixement econòmic ; Ocupació ; Política laboral ; Política econòmica
Àmbit:Vallès Occidental
Cronologia:2004
Autors add.:Hermosilla, Àngel
Autors add.:European Toolbox
Localització: B. Vapor Badia (Sabadell)


Enllaç permanent a aquest registre



11 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
La Formació al Barcelonès Nord amb relació a les necessitats del teixit productiu: la demanda de qualificacions: necessitats formatives i perfils professionals / realització: Héctor Cantero Carrascosa
Cantero Carrascosa, Héctor


[S.l.] : CCOO del Barcelonès, DL 2004
121 p. ; 30 cm
A la portada: Pacte Territorial per a la Promoció Económica i l'ocupació del Barcelonès Nord.



Matèries: Política laboral ; Ocupació ; Treball ; Economia del treball ; Ensenyament professional ; Formació ocupacional ; Categories laborals ; Categories professionals
Àmbit:Barcelonès Nord
Cronologia:2004
Localització: B. Can Casacuberta (Badalona)


Enllaç permanent a aquest registre



12 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Sobre atur i contractació a la comarca del Garraf: aprovat pel ple extraordinari del CESG el dia 20 de gener de 2000 / ponent: Francisco Rica
Rica, Francisco


[Vilanova i la Geltrú] : Consell Econòmic i Social del Garraf, [2000]
7 p. ; 30 cm



Matèries: Atur ; Ocupació ; Política laboral ; Informes
Àmbit:Garraf
Cronologia:2000
Localització: B. Josep Pla (Sant Pere de Ribes)


Enllaç permanent a aquest registre



13 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Pacto por el empleo del Vallés Occidental = Pacte per l'ocupació del Vallès Occidental : memoria de resultados



[Barcelona ; Terrassa] : Generalitat de Catalunya. Departament de Treball : Consell Comarcal del Vallès Occidental, 2000
88 p. : il. ; 30 cm



Matèries: Política laboral ; Ocupació ; Negociació col·lectiva
Àmbit:Vallès Occidental
Cronologia:[2000]
Localització: B. Vapor Badia (Sabadell); Biblioteca Elisenda de Montcada (Montcada i Reixac); B. Mestre Martí i Tauler (Rubí); Biblioteca de Ripollet; B. de Sant Quirze del Vallès; B. Pere Calders (Viladecavalls)


Enllaç permanent a aquest registre



14 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Programa Youthstar Cooperem: Xarxa Comarcal de Cooperació Formació-Empresa al servei dels joves del Vallès Occidental: memòria català / coordinació
Donate, Elena


Terrassa : Consell Comarcal del Vallès Occidental, 2000
65 p. : il. ; 30 cm
A la portada: Una acció del Pacte per l'ocupació del Vallès Occidental.



Matèries: Política laboral ; Inserció laboral ; Joventut
Àmbit:Vallès Occidental
Cronologia:[2000]
Autors add.:Mariano, Núria ; Santos, Imma
Localització: B. Vapor Badia (Sabadell); B. Can Puiggener (Sabadell); B. Pública Frederic Alfonso i Orfila (Sentmenat); Biblioteca Elisenda de Montcada (Montcada i Reixac); B. Mestre Martí i Tauler (Rubí); Biblioteca de Ripollet; B. de Sant Quirze del Vallès; B. Pere Calders (Viladecavalls)


Enllaç permanent a aquest registre



15 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Ocupació, empresa i diàleg social : l'experiència de la Task-Force sobre política d'ocupació a les empreses = Empleo, empresa y diàlogo social : la experiencia de la Task-Force sobre política de empleo en las empresas



[Barcelona] : Fundació CIREM, 2000
35, 35 p. ; 30 cm
A la coberta: Task-Force sobre política d'ocupació a les empreses; Una acció del Pacte per l'Ocupació del Vallès Occidental. Textos en català i castellà.



Matèries: Política laboral ; Ocupació ; Negociació col·lectiva
Àmbit:Vallès Occidental
Cronologia:[2000]
Localització: B. Vapor Badia (Sabadell); B. Can Puiggener (Sabadell); B. Pública Frederic Alfonso i Orfila (Sentmenat); Biblioteca Elisenda de Montcada (Montcada i Reixac); B. Mestre Martí i Tauler (Rubí); Biblioteca de Ripollet; B. de Sant Quirze del Vallès; B. Pere Calders (Viladecavalls)


Enllaç permanent a aquest registre



16 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Pacte per l'ocupació del Vallès Occidental: memòria de resultats



[Barcelona ; Terrassa] : Generalitat de Catalunya. Departament de Treball : Consell Comarcal del Vallès Occidental, 2000
88 p. : il. ; 30 cm



Matèries: Política laboral ; Ocupació ; Negociació col·lectiva
Àmbit:Vallès Occidental
Cronologia:[2000]
Localització: B. Vapor Badia (Sabadell); B. Can Puiggener (Sabadell); B. Can Deu (Sabadell); B. Central (Cerdanyola del Vallès); B. Pública Frederic Alfonso i Orfila (Sentmenat); Biblioteca Elisenda de Montcada (Montcada i Reixac); B. Mestre Martí i Tauler (Rubí); Biblioteca de Ripollet; B. de Polinyà; B. de Sant Quirze del Vallès; B. Pere Calders (Viladecavalls)


Enllaç permanent a aquest registre



17 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Pacte per l'ocupació de Cornellà de Llobregat



[Cornellà de Llobregat] : Ajuntament de Cornellà de Llobregat, [1998]
11 p. ; 21 cm



Matèries: Ocupació ; Política laboral ; Negociació col·lectiva
Àmbit:Cornellà de Llobregat
Cronologia:[1998]
Localització: B. Marta Mata (Cornellà de Llobregat)


Enllaç permanent a aquest registre



18 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Les Relacions socials durant la Generalitat republicana. Sindicalisme, empresa i jurats mixtos. La Conselleria de Treball: 1931 - 1936 / Just Casas Soriano
Casas i Soriano, Just


Dirigida per: Bonamusa i Gaspà, Francesc. Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Història Moderna i Contemporània, 1999
998 p. ; 30 cm
Bibliografia i fonts.



Matèries: Tesis doctorals ; República espanyola II ; Generalitat republicana ; Vida política ; Sindicalisme ; Relacions laborals ; Política laboral ; Negociació col·lectiva
Àmbit:Catalunya
Cronologia:1931 - 1936
Localització: Universitat Autònoma de Barcelona


Enllaç permanent a aquest registre



19 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
La Mobilitat obligada per treball a Barcelona: factors explicatius / Xavier Güell i Ferrer
Güell i Ferrer, Xavier


En: 088096 La formació del cinturó industrial de Barcelona ; Roca i Albert, Joan (Dir.). Barcelona : Institut Municipal d'Història de Barcelona, 1997. p. 449-460 : gràf.

Notes a peu de pàgina.



Matèries: Mobilitat laboral ; Mobilitat territorial ; Política laboral ; Estudi sociològic ; Treball ; Població activa ; Mercat de treball
Àmbit:Barcelona
Cronologia:1986 - 1991
Localització: Biblioteca de Catalunya; B. Abadia de Montserrat; Universitat Autònoma de Barcelona; Universitat de Barcelona; Universitat de Girona; Universitat Politècnica de Catalunya; Universitat Pompeu Fabra; Arxiu Històric de la Ciutat de Barcelona; Arxiu Municipal Districte Gràcia; Arxiu Municipal Districte Eixample; B. Centre de Lectura de Reus; Museu d'Història de Barcelona


Enllaç permanent a aquest registre



20 / 95
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Oficina de productividad del S. S. Instituto Industrial de Tarrasa, C. N. S. / F. Torrella Niubó
Torrella i Niubó, Francesc


En: Boletín de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Tarrasa. Tarrasa. IV época. Año LXXIX, núm. 650 (marzo-abril 1965), p. [10-11] : il.
081100.

L'article fa balanç d'aquest servei que assessora empresaris i treballadors i informa del que ofereix.



Matèries: Organització del treball ; Relacions laborals ; Política laboral
Matèries:Institut Industrial de Terrassa
Àmbit:Terrassa
Cronologia:1957 - 1965
Localització: Biblioteca Central de Terrassa


Enllaç permanent a aquest registre



pàgina 1 de 5
anar a la pàgina              

Base de dades  fons : Formulari avançat

   
Cercar:
en el camp:
 
1     
2   
3