português | english | français | català

logo

Búsqueda en la base de datos

Base de datos:
FONS
Buscar:
081362 []
Referencias encontradas:
Mostrando:
1 .. 1   en el formato [Estandar]
página 1 de 1


1 / 1
seleccionar
imprimir

Bookmark and Share
Proceso de flexibilización y modelo de relaciones laborales posfordistas / Antonio Martín Artiles
Martín Artiles, Antonio


En: Sociología del trabajo, núm. 15 (1992) , p. 63-90
Bibliografia. Notes.

L'objectiu de la investigació és l'estudi de les repercussions dels processos de flexibilitat en les relacions laborals de l'empresa. Aquesta investigació es basa en el mètode d'estudi de casos. Durant la dècada dels vuitanta, les empreses examinades portaren a terme una descentralització del procés de producció, innovació del procés productiu i l'aplicació de noves formes de gestió en les relacions laborals. Aquest procés de flexibilització ha modificat les relacions laborals; en concret, s'introdueixen nous procediments en la construcció del consens de l'ordre social en el si de l'empresa. Aquestes modificacions dibuixen una tendència cap a un model de relacions laborals postfordista.



Matèries: Relacions laborals ; Gran empresa ; Economia de l'empresa ; Organització del treball ; Condicions de treball
Àmbit:Baix Llobregat
Cronologia:[1981 - 1992]


Enllaç permanent a aquest registre



página 1 de 1

Base de datos  FONS : Formulario avanzado

   
Buscar:
en el campo:
 
1     
2   
3